Grib chancen og søg stillingen som souschef i SuperBrugsen Nærheden i Hedehusene.
Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder- og købmandskab i blodet samt forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.
SuperBrugsen Nærheden ligger godt placeret midt i bydelen med en god p-plads og er den eneste dagligvarebutik i en by, som er i rivende udvikling.
Butikken har mange dygtige medarbejdere, der trives i en travl hverdag. Du bliver en del af et team med cirka 60 dygtige medarbejdere, som samarbejder på tværs i butikken.
SuperBrugsen søger derfor en stærk souschef, som vil være med til at fastholde og sikre butikkens gode drift.
Dine opgaver som souschef hos SuperBrugsen Nærheden:
- Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – med øje for talent.
- Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger.
- Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner samt at sikre, at planlægningen fungerer.
- Sæson- og salgsklar butik hver dag.
- Afholdelse af møder samt at sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse.
- En motiverende og vigtig del af lederteamet.
Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.
Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen for at sikre stadig udvikling og forbedring, og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.
Som person er du en teamplayer, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til SuperBrugsens kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken, både på kort og længere sigt.
Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder.
Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger, du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching med mere i Coop.
Ledererfaring fra detail- eller dagligvarebranchen:
- Du er som minimum uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail- eller dagligvarehandlen.
- Du har ledererfaring.
- Du har erfaring med regnskab og nøgletal.
- Du er ORDENTLIG, Kundefokuseret, passioneret og gør dig umage hver dag.
- Du sikrer dagligt, at SuperBrugsen ikke svigter, roder eller fremstår utroværdig.
Du sælger både gode varer og gode værdier.
I SuperBrugsen brænder SuperBrugsen for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. SuperBrugsen gør det uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.
Uddeler Jesper Dahlberg
Telefon: 32422810
Jesper.Oxholm.Dahlberg@Superbrugsen.dk
Samtaler vil blive afholdt løbende, så send gerne din ansøgning snarest.
I Coop går Coop op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og Coop søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor Coop ser forskellighed som en styrke.
Coop ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Coop driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Coop har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coops cirka 900 butikker over hele Danmark.
Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af Coops 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
