Socialfaglig leder til Reerslev Skole

Reerslev Skole søger en socialfaglig leder, som sammen med skolens øvrige ledelse skal stå i spidsen for arbejdet med trivsel, fællesskaber og inkluderende læringsmiljøer.

Reerslev Skole søger en leder, der både kan sætte retning, skabe følgeskab og samtidig være tæt på praksis. Den rette kandidat har blik for børns deltagelsesmuligheder, stærke relationer og tværfagligt samarbejde.

Om Reerslev Skole

Reerslev Skole er en del af en landsbyordning med daginstitution, skole, SFO og klub. Skolen har cirka 140 elever fra 0. til 6. klasse og er kendetegnet ved nærvær, stærke relationer og et tæt samarbejde mellem børn, familier og medarbejdere.

Skolens arbejde bygger på værdierne fællesskab, tryghed og respekt. Reerslev Skole tror på, at alle børn gør det godt, når de kan.

Om stillingen

Som socialfaglig leder får den ansatte en central rolle i udviklingen af skolens inkluderende praksis. Stillingens opgaver vil blandt andet være at:

• Lede og udvikle skolens socialfaglige og inkluderende indsatser.
• Understøtte arbejdet med trivsel, deltagelsesmuligheder og fællesskaber.
• Sparre med lærere, pædagoger og ressourcepersoner.
• Koordinere indsatser omkring børn i udsatte positioner.
• Facilitere samarbejdet med PPR, familieafdeling og øvrige samarbejdspartnere.
• Arbejde med trivsel, fravær og forebyggende indsatser.

Stillingen kombinerer ledelse og praksis. Derfor vil der også kunne indgå vejlederopgaver, specialundervisning, støtteforløb eller andre opgaver tæt på børnene afhængigt af den ansattes kompetencer og skolens behov.

Reerslev Skole søger en kandidat, der

• Har en relevant faglig baggrund.
• Har erfaring med børn og unge i skolealderen.
• Har indsigt i inklusion, specialpædagogik og tværfagligt samarbejde.
• Kan omsætte udfordringer til konkrete løsninger.
• Er relationsstærk, tydelig og samarbejdsorienteret.
• Har erfaring med ledelse, vejledning eller koordinering.

Reerslev Skole tilbyder

• En spændende lederstilling med mulighed for at gøre en forskel.
• Et engageret ledelsesteam og dygtige medarbejdere.
• En hverdag med både strategiske og praksisnære opgaver.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• En skole med klare værdier og stærke fællesskaber.

Ansættelse

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 11. november 2026

Samtaler: Første samtale er mandag den 16. november, og anden samtale er mandag den 23. november 2026. Går en ansøger videre til anden samtale, skal vedkommende inden da udfylde et spørgeskema til en personlighedstest og modtage tilbagemelding på resultatet.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til skoleleder Anette Ahrenst på telefon: 43 35 22 40.

På Reerslev Skole leder skolen efter en kollega, der med afsæt i skolens værdier om fællesskab, tryghed og respekt vil være med til at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn. Reerslev Skole ser frem til at modtage ansøgninger fra interesserede kandidater.